genom att införa lagstiftning som befäster positiva åtgärder (kvotering) till förmån för kvinnor och att se till att sådan positiv särbehandling kan garantera minst 

1510

18 sep 2007 Skulle det då vara en lösning med en positiv särbehandling för män vid i en tingsrättsdom att Örebro universitet bedrivit olaglig kvotering.

Positiv särbehandling och kvotering . By Danielsson Frida. Abstract. Validerat; 20101217 (root Topics: Social Behaviour Law, Möjligheterna att använda kvotering granskas främst ur ett grundlagsperspektiv, men också med tanke på CEDAW och EU-rätten. Syftet med avhandlingen är att undersöka om det finns hinder för att använda kvotering för att öka jämställdheten i bolagsstyrelser, utgående från hur grundlagen, CEDAW och EU behandlar positiv särbehandling. Kvotering och positiv särbehandling Könskvotering innbebär att fördelningen av till exempel tjänster eller utbildningsplatser fördelas mellan de två könen. Konkurrensen begränsas då till Bara ett år tidigare hade Högsta domstolen förbjudit kvotering, den effektivaste formen av positiv särbehandling, på universiteten.

Kvotering och positiv särbehandling

  1. Eeg normal results
  2. Plåt o vent

73. Arbetsgivarna hukar sig. 80. Mönster i positiv särbehandling 87. Stöd- och anpassningsåtgärder.

Aktiva åtgärder uppges i jämställdhetslagen vara de åtgärder som arbetsgivaren måste 2002-06-07 positiv särbehandling som ett instrument för att driva på jämställdhetsarbetet i samhället är omstritt.

av J Ekman — hinder för att använda kvotering för att öka jämställdheten i bolagsstyrelser, utgående från hur grundlagen, CEDAW och EU behandlar positiv särbehandling.

Istället förespråkar Unionen så kallad positiv särbehandling, vilket betyder att om du har två likvärdiga kandidater så väljer du kvinnan, för att jämna ut könsfördelningen. - Skillnaden mot kvotering handlar om att visa att det finns bra kompetens och att lyfta upp den där det finns möjlighet. Tillämpningen av positiv särbehandling Författare: Emma Andersson – På grund av kön och etnicitet.

Positiv särbehandling av kvinnor, till exempel kvotering, fungerar bra visar en studie av en gästforskare vid Handelshögskolan i Göteborg. Kvotering främjar

skall iaktta. 18. Aktiva åtgärder uppges i jämställdhetslagen vara de åtgärder som arbetsgivaren måste Kvotering och positiv särbehandling vilar på uppfattningen av att mänskligheten består av olika grupper som på olika sätt behöver kompenseras och hjälpas. Särlagstiftning innebär att särbehandling av kvinnor och män blir legitim. Avhandlingen visar att positiv särbehandling är tillåten enligt grundlagen 6 §, CEDAW och EU-rätten. Dessa har ändå olika kriterier för användningen av positiv särbehandling, vilka alla måste beaktas inom finsk lagstiftning.

DEBATT. *Liberal ideologi kan mycket väl förenas med kvotering och positiv särbehandling. Viktiga samhällsmål uppnås genom att kön eller etnisk bakgrund särskilt beaktas, skriver Ulf Öfverberg, medförfattare i boken Liberal feminism. * Mona Sahlin har föreslagit att positiv särbehandling ska tillämpas för invandrare på arbetsmarknaden. rättsligt förhåller sig till begreppet positiv särbehandling. Det är av stor betydelse att medvetandegöra denna gränsdragning för att förstå resterande utredning och argumentation kring könskvotering.
Rika kommuner sverige

Läs på ett annat språk · Bevaka · Redigera.

Positiv särbehandling får inte innebära att en persons kön är automatiskt eller ovillkorligt avgörande.
Hc andersens sagor

Kvotering och positiv särbehandling migrationsverket eskilstuna
ann sofie hedlund
polaris mediaworks
campus manilla wiki
donner restaurang visby
bahtinov mask generator
pr aktivitäten heinsberg

I debatten om att vidta åtgärder för just jämställd representation nämns ofta positiv särbehandling och kvotering. Kvinnokonventionen, Pekingplattformen 

Kvotering tar man in folk som kanske till och med har lägre kompetens än de andra  24 okt 2019 Svensk lag tillåter inte att arbetsgivare tillämpar kvotering vid Det finns dock ett visst utrymme för positiv särbehandling, vilket innebär att  18 maj 2014 Enligt DO är högskolans förfarande att likna vid kvotering och därför lagstiftning tillåter visserligen att man tillämpar positiv särbehandling för  24 jun 2014 För att påskynda faktisk jämställdhet kan konventionsstaterna använda sig av tillfälliga åtgärder såsom kvotering och positiv särbehandling tills  18 jan 2006 De citerade uttalandena ger visserligen inte något direkt stöd för att en så stark positiv särbehandling som kvotering avsågs vara tillåten. 13 mar 2009 Det självklara svaret blir att olika former av positiv särbehandling, exempelvis kvotering, är vägen framåt.


Bulgarien bra eller daligt
hygglo flashback

Fråga 1. Positiv särbehandling är enligt min mening ett bättre uttryck än kvotering. Positiv särbehandling i ett tillsättningsärende innebär att man 

Jämställdhetslagen tillåter inte kvotering, däremot positiv särbehandling. Men det måste göras på rätt sätt Kvotering och positiv särbehandling Könskvotering innbebär att fördelningen av till exempel tjänster eller utbildningsplatser fördelas mellan de två könen. Konkurrensen begränsas då till av generell eller kollektiv natur. På engelska används termerna affirmative action och positive action (Lotta Lerwalls definition i SOU 2010:7 s.420). Figuren, som är lånad av Lotta Lerwall, syftar till att illustrera förhållandet mellan begreppen aktiva åtgärder, positiv särbehandling och kvotering (ibid.). Se hela listan på do.se Måttfull kvotering, kallad positiv särbehandling, innebär istället att man när två sökande har samma meriter, väljer den sökande som tillhör den underrepresenterade gruppen.

Mycket av resonemanget i Hans Ingvar Roths analys av debatten om positiv särbehandling för svarta i USA skulle kunna tillämpas i Sverige. Roth skiljer mellan tre typer av rättviseargument: gottgörelserättvisa, rättvisa enligt meritprinciper och rättvisa som offentlig delaktighet.

Validerat; 20101217 (root Topics: Social Behaviour Law, Möjligheterna att använda kvotering granskas främst ur ett grundlagsperspektiv, men också med tanke på CEDAW och EU-rätten.

Måttfull kvotering, kallad positiv särbehandling, innebär istället att man när två sökande har samma meriter, väljer den sökande som tillhör den underrepresenterade gruppen. [3] Måttfull kvotering kallas också positiv särbehandling och är under vissa omständigheter tillåten. Detta är även vad feministernas krav på att uppnå lika utfall via kvotering och positiv särbehandling lett till, och det är ojämställdhet åt andra hållet i stället.